🗓️ A partir del 1° de noviembre de 2026 entra en vigencia el FAL, el nuevo régimen de capitalización creado por la Ley de Modernización Laboral (27.802) para prefinanciar indemnizaciones por despido.
🔑 Puntos clave:
✅ Aportes mensuales obligatorios: 1% (grandes empresas) / 2,5% (PyMEs) sobre remuneración base SIPA
✅ Cuenta individual por empleador, inembargable e inenajenable
✅ NO reemplaza el régimen indemnizatorio de la LCT: el trabajador conserva sus derechos íntegros
✅ Solo cubre trabajadores registrados con +12 meses de antigüedad, tras 6 aportes mínimos
✅ El uso del saldo ante un despido es facultativo del empleador
📌 La vigencia fue prorrogada por el Decreto 408/2026 (originalmente iba a regir desde el 1° de junio de 2026).
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