El pasado 4 de mayo, el PEN publicó el Decreto 315/2026, que reglamenta el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), incluido en el Título XX de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802.
BENEFICIO
Consiste en la reducción de alícuotas sobre las remuneraciones de los nuevos empleados. Las nuevas relaciones laborales gozarán de las siguientes alícuotas:
- 2% total en concepto de contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Fondo Nacional de Empleo y al Régimen de Asignaciones Familiares.
- 3% con destino al Subsistema de Seguridad Social regido por la ley 19.032 (INSSJP).
PLAZO
48 meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral, inclusive.
PERÍODO DE NUEVAS INCORPORACIONES
Las contrataciones deben realizarse y registrarse entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027, inclusive.
EMPLEADORES COMPRENDIDOS
Empleadores inscriptos ante la ARCA.
LIMITACIÓN
Los que adquieran el carácter de empleador a partir del 10 de diciembre de 2025, inclusive, podrán aplicar las condiciones del RIFL, hasta el máximo de trabajadores que no supere al ochenta por ciento (80%) de la nómina de trabajadores.
TRABAJADORES INCLUIDOS
cada trabajador incorporado debe reunir los siguientes requisitos:
a) No haya contado con una relación laboral registrada al 10 de diciembre de 2025; o
b) Previo al mes de alta laboral, hubiera estado desempleado en los últimos seis (6) meses; o
c) Hubiera estado inscripto en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (monotributistas) que cumplan con una de las dos condiciones precedentes; o
d) Su último empleo haya sido bajo relación de dependencia en el sector público nacional, provincial, municipal o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
COMPATIBILIDAD CON OTROS INGRESOS DEL TRABJADOR
La obtención de otros ingresos por parte del trabajador después de iniciada la relación laboral beneficiada no afecta los beneficios del empleador.
COORDINACIÓN CON PLANES SOCIALES
La ARCA y el Ministerio de Capital Humano intercambiarán información para asegurar la continuidad de prestaciones sociales, si corresponden.
